가족기업제도(Enterprise Partnership Program)란
대학과 산업체간 교수의 기술, 경영지도 및 공동연구 등의 기술교류와 학생의 현장실습, 인턴십 및 산업체 재교육의 인력양성교류, 실험-실습 장비와 산업체를 위한 공용장비 및 기자재를 활용하는 등 학교의 전체적인 인프라를 이용한 유기적인 협력관계를 지속적으로 유지하는 산학협력 체제목적
호서대학교와 산업체와의 산업현장 애로기술지도 및 공동기술 개발, 실험실습장비 활용 등 대학의 장비 및 연구 인력을 기업에게 개방하여최대한 활용하게 함은 물론 제품생산기술 개발 등 공동 연구 등을 통한 실질적인 산학협력시스템 구축
추진경과
- 산학협력중심대학사업에 의해 2005년부터 2011년까지 562개 가족기업 협약 체결
- 2012년부터 현재까지 LINC사업을 통해 매년 100여개 기업을 신규로 협약, 현재 1,100여개 가족기업 협약 체결
가족기업 혜택
- 가족기업 지원을 위한 1588콜센터 및 상담창구 운영 (콜센터 전화 1588-5012)
- 가족기업 전담 산학 코디네이터 1인 배치 (Family Coordinator System)
- 교수진의 밀착형 기술지도 및 자문 (Hot-Line 운영, One-Stop Service)
- 정부 기업지원정책에 따른 신규 기술개발과제의 지원 (R&D Service Team 운영)
- 산학협력단 국책사업(산학협력선도대학사업단, 창업지원단 등) 우선 참여
- 가족기업 맞춤형 교육 프로그램(Mini Cluster)에 의한 인턴십 및 현장실습 운영
- 가족기업 계약형 학과제 실시 우선권 부여
- 가족기업 임직원 재교육 실시 지원
- 산학협력 워크샵, 세미나, 단기 교육 프로그램 우선 참여기회 부여
- 다양한 대학교육 프로그램 참여 혜택 부여(CEO과정, IT과정, 평생교육원과정)
- 대학보유 첨단장비 및 고가 기자재의 가족기업 활용의 저렴한 사용료
- 기술자료, 참여 연구진, 보유장비의 정보제공
- 교내에서 발간하는 각종 간행물 및 소식지 제공
- 산학협력협의회 및 산학전문가협의회 정기적인 개최 참석 및 지원
기대효과
- 기업(수요자) 중심 산학협력인 가족기업제도를 적극 활용 (기업의 실질적인 발전 도모)
- 대학과 기업간 쌍방향 산학협력체제 구축(학교의 장학금 및 발전기금 유치)
- 충청권 특화산업 분야(수소에너지, 지능형자동차, 차세대디스플레이, 바이오헬스케어)의 스타기업 육성
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대학
기업 맞춤형 창의적 인재 육성
대학 위상 제고 및 취업률 향상
기업의 장학금 및 발전기금 유치
산학연구 활성화를 통한 대학 경쟁력 제고
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가족기업
맞춤형 인력의 안정적인 수급
신기술 및 신제품 개발에 대학의 전문인력 활용
대학 보유 고성능, 고가 기자재 활용
기업 인력의 재교육 체계화